Month: September 2017

Airbnb（エアビーアンドビー）を、単に非日常的旅行体験のできるものだと思っている人も多いようです。しかしこのソーシャル企業の実態は、それだけではないでしょう。 バックストリート・アカデミーは、創業から1年目、ピアツーピアのオンラインプラットフォームです。アジアを訪れる旅行者が、通常の観光客が参加しないユニークな経験をするために登録できます。例としては、タランチュラの調理（見るからに大きいカンボジアに生息するもの）、メコン川での釣り、カトマンズでの木彫り、ラオスでのワイン作りなどです。 一番重要なのは、シンガポールを拠点にしてスタートしたこの会社は、地元職人や、小売業者(ほとんどが字が読めず、テクノロジー技術へのアクセス方法も知らず、ギリギリの生活水準を保てる給与で働いている人々)の収入を劇的に増やす方法を提供しているということです。彼らは旅行者に、こういったエキゾチックな作業を、どうやってこなすかを教えるのです。（もちろん、そういったアクティビティーは、地元民にとってはエキゾチックには映りません。彼らの多くは、生計をたてるため、そういったことに従事しているのです。） レッスンのお金で、だいたい職人たちの収入は、3倍から4倍に増えます。しかし職人たちは同時に他のメリットも見出しています。「その技術によって、職人たちはたくさんの尊敬と称賛を得られるのです。それは、彼らがこれまで経験したことのないものでした」 「顧客はたいてい旅行者ですが、冒険好きの若いカップルや家族が多く、もっと風変わりなアクティビティーに興味があります。全員とは言いませんが、何人かは、目新しい旅行を探していて、社会にポジティブな影響を与えます。 タランチュラの調理に関して。彼によると、クメール・ルージュの支配下において、多くのカンボジア人が、生き延びるために、昆虫を食べることを余儀なくされたそうです。でもその習慣はなくなり、いまやその食べ物は地元の珍味として知られています。当の昆虫というのは、コオロギや、カイコ、そしてバッタなど、タランチュラのようなクモっぽい虫も同様に含まれます。通常は、バジルの葉と一緒に揚げて、ニンニクとチリソースで味付けします。

ホーチミンシティー・オープン大学の三年生、Tran Thi My Linhさんは、観光学部の学位取得に励む一方、数々のアルバイトをこなしてきました。 受付係をしたり、小さなレストランでウエイトレスをしたり。お金を稼げたというだけでなく、さらに価値ある仕事の経験を積むことができたのです。これらの経験により、卒業後、フルタイムの仕事につくのが楽になるようにと願っています。 アルバイトの仕事を探すのは、そんなに難しくありませんと、Linhさんは言います。加えて、普段は大学の授業に出る必要がないとき、午後や夕方に働いていたそうです。 「そうした仕事では、人とコミュニケーションをとったり、人に対応したりすることや、仕事上での問題解決法を教わりました」 経験があれば、仕事に応募する際に、よりよい仕事を得られるであろう――Linhさんも、そう気づいている多くの学生のうちの一人でしょう。 ホーチミン・シティー大学の教育学部のとある三年生は、学生にはアルバイトの仕事の選択肢がたくさんあると言います。 「私は英語を専攻しています。そのため、ホテルやコンベンションセンターなどが企画する展覧会や、フェアや、イベントなどでの通訳の仕事に応募しています」 ヒューマンリソース（HR）のエキスパートは断言します。試験をパスする勉強をしてきただけの学生より、仕事の経験を積んできた学生のほうが、卒業後、就職に有利になるのです。 キャリアリンクのヒューマンリソースディレクター、Ms.Linhはメディアでこう述べています。今年の上半期に求人用ウェブサイトに広告を載せた74％の事業では、就労経験があり、かつプロの技術を大学で習った、新卒の学生を募集しているそうです。 キャリアリンクは、careerlink.vnというサイトを運営していて、オンラインの採用募集などを提供しています。 8月13日にホーチミン・オープン大学で行われたキャリアデイで、Linhは、仕事経験を積むための一般的な方法は、たくさんの会社の提供するインターンシップをすることだと述べました。そういった会社は、二年生や三年生の学生をインターンとしてほしがっていますが、なかなかうまくいかないそうです。 「学生は、会社でのインターンシップの機会を、最終学年まで待っていてはいけません。大学での勉強中に、なるべく早めにインターンにつけば、その分経験を積むことができますし、労働市場で勝ち残るためのソフトスキルを習う環境ができます」 サコムバンクのヒューマンリソースディレクター、Nguyan Thi To Uyenは、学生はインターンシップを、自分がどの職業に適性があるのかを判断する機会だと考えるべきだと言います。過去と違い、多くの会社は、大学や専門学校を訪れ、学生にインターンを進めるためのプログラムを提供し、「イニシアチブを取っている」とNaguyanは言及しています。また、金融銀行学部の三年生は、サコムバンクのサコムバンク・セメスターと呼ばれる5、6か月のプログラムに参加できるそうです。このプログラムでは、学生は銀行の正社員のアシスタントを務め、6か月もすると、銀行の仕事について深く理解できるでしょう。そしてこの仕事が好きかどうか、価値を見定めることもできます。 キャリアデイのイベントのポスターには、NECベトナム株式会社や、DHLサプライ・チェーン・ベトナム有限会社、サントリーペプシコ・ベトナム・ビバレッジ、TP&Pテクノロジー株式会社などの多くの有名企業が、三年生や四年生のインターンを探していると書かれていました。ポスターには仕事内容の記載もありました。 例えば、TP&Pテクノロジー株式会社では、インターンは、技術リーダーから、訓練や実行すべきタスクを受け、新しい製品やテクノロジーをリサーチする機会を得られます。 企業は同様に、英語のコミュニケーションスキルを持った学生も探しているように見えます。 キャリアリンクのLinhは、英語は、学生が労働市場という競争において、成否を分ける決定的要素だと言います。 Linhは言います。「学生が英語によるコミュニケーションを学ぶことを考慮すべきなのは必須です」 人材需要予報労働市場センターの社長代理、Tran Anh Tuanは言います。多くの学生は十分な英語のコミュニケーションスキルを持っていません。このことで、労働市場におけるベトナムの労働者の地位が下がってしまうのは、よくある問題です。 「数ある外資系企業は、私たち世代を『ゆとり世代』だとよく文句を言ってきます。それは新卒者が成功する足かせになっています」とTuanは言います。 また、サコムバンクのUyenは、学生や新卒者に、どの企業に入ったとしても、勤勉と我慢強さを身につけなさいとアドバイスしています。 たくさんの機会があるので、特定の仕事だけにこだわる必要はなくなるでしょう。もっと条件の良い企業に転職するのは、よくあることです。しかし、それは仕事やキャリアに対する情熱が芽生えていないということを示しています。 Tuanは言います。「初心を忘れるべからず。それは仕事に強く立ち向かい、成長すべきだということを意味しています」 「よいスキルを身に着けた人、すなわち英語スキルと、ソフトスキルを持ち合わせた人は、絶対に仕事を失うことはないでしょう」

ベトナムビザのタイプと取得方法 近々、アジアを旅行したり、ビジネスやレジャーでベトナムを訪れる予定はありますか？ベトナムは素晴らしいアトラクションの宝庫です。ハロン島の石灰岩でできた絶壁。緩やかに起伏しているサパ・グリーンヒルズから、歴史的建造物であるクチの地下道。そして赤い帆のジャンクボード（中国の平底帆船）の、ワクワクする乗り心地。ざっと例を挙げるだけでも、こんなにあります。しかし複雑なこの国への旅行計画を立てる前に、ビザを取得する必要があります。違うタイプのベトナムビザについてと、どうやったら最も簡単に取得することができるかを、ここでは考えていきます。 ベトナムビザの種類 1.Eビザ ベトナム大使館で取得できる従来の紙ベースのビザに替わるのが、電子ビザです。法的なウェブベースの書類で、ベトナム入国管理局で認可されています。実際に大使館で差し出す代わりに、オンラインでのビザの登録申し込みが可能です。Eビザは、一度につき一回だけ登録できる書類で、一回限りしか使えません。一か月という有効期限が設定されていて、40か国のみで入手可能です。 2.オンラインビザ オンラインビザは国際的な旅行エージェントに、ウェブ上で申し込むことができるものです。ほとんどのオンラインビザの取得サービスは、大使館でビザの申告を待つよりも簡単で便利です。旅行会社は、ほかに、ベトナム旅行の経験や、目的地などにも精通しています。 3.現地で受け取るベトナムビザ ベトナム現地で受け取るビザを、便利に取得する方法です。ビザは、一旦ベトナムに到着後、発行されます。通常、旅行や休暇をすごす目的で来ている人に渡されます。ベトナムではワーキングビザの取得は、必要書類一式を持って、国の大使館を訪れることが義務付けられています。しかしショートトリップに関しては、旅行会社から、現地到着後のビザの手配を、いつでも受けることができます。申し込み手順に関しても、安上がりなビザです。 4.ベトナム旅行者用ビザ ベトナムのビザ政策は、旅行者用のビザは、国内の観光旅行の目的で来る人々の登録を必要条件としています。旅行用ビザは部署のC１カテゴリーの分野になり、他国からの旅行者に適用されます。C2ビザを使うこともでき、親戚の元を訪れたり、研究を進める目的での人達へ適用されます。旅行者用ビザでの滞在有効期限は3か月となります。豊かなベトナムの文化や、料理を楽しみ、ノマド的なライフスタイルを満喫するには、十分でしょう。 5.ベトナムビジネス用ビザ ビジネス用ビザは、ビジネスに関連した目的で入国する人に発行されます。通常、滞在有効期限は短いです。このタイプのビザは、入国管理局によってB2かB4に暗号化され、最大でも6か月から12か月です。もしベトナムのビジネスビザ取得を考えているなら、大使館を訪れるか、旅行会社に情報を求め、事前に何が必要か、把握しておく必要があるかもしれません。 ベトナムビザの取得 基本的に、ベトナム以外の国々から、ビザを取得する方法は2種類です。ベトナム大使館か、到着後、きちんとした旅行会社を介して取得するかです。 ベトナム大使館でビザを申し込むための手順 ベトナム大使館でのビザの申し込み手順は、他の大使館と実質的に同じです。大使館に出向き、面と向かって必要書類を手渡すか、メールで送ります。最初は、大使館に行く前に、オンラインか、プリントアウトした登録フォームを記載することが求められます。 ＊ビザの手続きの有効期限は、大使館や担当者によって変わりますが、通常1週間以内です。 オンラインで手続きする方法 大使館や領事館に出向くより簡単なのが、事前に手配済みのオンラインビザをベトナムで受け取る方法です。オンラインの登録方法は、旅行に行く事前に調べて、準備し、提出しましょう。このプロセスは大使館での登録と似ています。しかしこの場合は、時間があるときに、家か職場でインターネットを通じてできるものです。 一旦、旅行会社のポータルサイトから、次に挙げる必要書類を用意し、ベトナム到着後、ビザを手に入れましょう。 ・旅行会社が事前にeメールで送ってくれた承認レター ・最近とったパスポートサイズの自分の顔写真2枚 ・ビザのスタンプの支払金。USドルが好ましい。 ・パスポート 到着後のビザは、ハノイ、ダナン、ホーチミンの国際空港でのみ発行されます。国境を越えて地続きで入国した場合、このタイプのビザは発行してもらえません。 ベトナムは、ビザ政策が厳しいことで知られています。そのため重要なのは、旅行前に、適切な手配がなされているか確実に確かめることです。

私はこれまで、女性に特化した、女性だけの旅行人口が増える以前から、世界旅行や冒険旅行の分野に注目してきました。この業界のパイオニアの一つとして、1982年設立のアドベンチャー・ウィメンと、長期にわたるリーディングカンパニーであるワイルド・ウィメン・エクスペディションズです。これらは四半世紀にわたり、女性に特化して対応してきました。 どちらもカナダを拠点とし、とても小さなスケールで始まった会社です。ただ人里離れたオンタリオ湖でのカヌー旅行にフォーカスしていただけでした。時代は変わり、何年かが経過したのち、専門知識を携えた人が、カナダの自然を通じて、この女性の小さな会社をリードしていました。いまやワイルド・ウィメン・エクスペディションズは、世界的な関心を惹くほど成長しています。そして、世界をまたにかけた旅行や、常に追加されるコンテンツで、自社のカタログを充実させています。今日では、世界のどこの旅行会社よりもさらに、アクティブな女性だけの旅行に出かける人からのオファーを獲得しています。 ワイルド・ウィメン・エクスペディションズ（野性的な女性たちの探検）という会社名にも関わらず、その中でもいくつかの旅行は、とても文明的です。この会社が誇るのは、すべての女性にとって、適性や能力には関係ない、オープンさととっつきやすさです。そこでの旅行には、特定のアクティビティーの初心者から、ハイレベルなその道の上級者までが、一同に集まるかもしれません。しかし基本は、初心者が親しみやすいようになっています。マルチスポットな旅行と静養先でのアクティビティーの種類は、ハイキングからヨガ、サイクリングからサファリ、乗馬などがくまなく網羅されています。ルーツをたどると、無数のウォータースポーツがあり、カヤックや、セーリング、サーフィン、そしてもちろんカヌーなども含まれます。ウェブサイトは小ぎれいにデザインされ、操作も簡単です。旅行のアクティビティーのタイプ、行きたい月や季節、そして目的地をサーチできます。現在は広く普及していて、アラスカやハワイが、アメリカでの唯一の目的地である一方、アメリカ大陸を余すところなくカバーしています。カナダ、メキシコ、そして中央、南アメリカまで網羅しています。また少しですがヨーロッパへの旅行プランもあり、さらにより遠方の冒険旅行先も設定できます。例えば、タンザニア、モンゴル、ネパール、タイ、ニュージーランドなどです。ワイルド・ウィメン・エクスペディションズでの旅行先は、2018年には、26か国になる予定です。 旅行のグループの規模は、多くの冒険旅行の会社のものと比べると、比較的小さいものになります。常に6人から12人、平均すると8人です。（旅行会社によっては、旅行者が20人を超えるところもあります。）ほとんどの顧客は一人ですが、通常カップルや友達とのペアで申し込む人たちもいて、母親と娘の参加者もいます。15歳以上のティーンエイジャーは、大人の付き添いが必要です。一人で旅行できる最少年齢は、18歳からです。参加者の平均年齢は、40代から60代の間です。ワイルド・ウィメン・エクスペディションズは、Women and Girls canoe tripsも開催していて、8歳の女の子も参加していました。 2010年以来、会社のオーナーであり、マネージングディレクターの、ジェニファー・ハドウは、公開されたニュースを通じ、こう発言しました。「ワイルド・ウィメン・エクスペディションズが提供するのは、他の女性たちのとの間で、限界に挑戦し、リスクを背負い、リーダーシップを獲得する機会を、女性たちに与えることです」共同のリーダーシップと、コミュニティー作り、環境に気づかうことは、会社にとって、3つの重要な要です。そして、自然の中で時をすごすことは、普段の生活の頑張りやせわしさの中で失われてしまいがちな、女性自らのプシュケー（魂、精神、心）を取り戻す手助けをするという、基本理念のもとに成り立っています。それと同時に、コンフォートゾーン（楽な領域）の先を行き、自信を高めることにつながるのです。